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人才理念

申江萬國將人才視為可持續(xù)發(fā)展的一項必要因素,努力為全體員工創(chuàng)造和諧優(yōu)雅的辦公環(huán)境。并且注重管理和培養(yǎng),使員工能力得到提升。

人才培訓(xùn)

申江萬國重視人才的培訓(xùn)與發(fā)展,并將其作為提高企業(yè)核心競爭力的重要手段,人才培養(yǎng)體系的設(shè)計與員工發(fā)展緊密結(jié)合。

人才招聘

申江萬國倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,重視梯隊建設(shè)。為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和良性的競爭機制。

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申江萬國數(shù)據(jù)信息股份有限公司(股票代碼:834105)(以下簡稱:申江萬國)是申江控股集團有限公司旗下的獨立法人公司。申江萬國專注于全文檔產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),為金融機構(gòu)、大中型企業(yè)及事業(yè)單位提供文檔寄存托管及信息化平臺服務(wù),目前發(fā)展數(shù)據(jù)災(zāi)備、數(shù)據(jù)存儲、文檔信息資源整合與挖掘等信息化服務(wù)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,特向社會招募精英人才,歡迎有志之士加盟申江萬國:

加密算法研發(fā)總監(jiān)

招聘人數(shù):2人
工作地點:浙江·寧波
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項目要求和公司安排,開展文件加密算法的設(shè)計與開發(fā);
2.作為文件加密算法工程師參與檔案管理軟件平臺的總體設(shè)計工作;
3.其他

任職要求:

1.學(xué)歷要求:博士研究生
2.熟練掌握非對稱加密、MD5算法、可信時間戳、CA認(rèn)證等電子文件存證與加密算法的基本原理。
3.具備根據(jù)項目要求,基于算法基本原理進行優(yōu)化設(shè)計與適應(yīng)性設(shè)計的能力
4.具備利用Java、python等編程語言實現(xiàn)算法的能力,具備算法與軟件業(yè)務(wù)流程的整合能力。
5.具有良好的項目管理能力,能夠撰寫研發(fā)項目實施過程中所需的工作計劃、進度報告、項目總結(jié)報告等各類文檔資料。
6.責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、思想品德端正。

強化學(xué)習(xí)工程師

招聘人數(shù):3人
工作地點:河北·燕郊
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.強化學(xué)習(xí)算法開發(fā)
2.強化學(xué)習(xí)代碼實現(xiàn)
3.其他

任職要求:

1.學(xué)歷要求:碩士及以上
2.熟練掌握各類強化學(xué)習(xí)算法
3.具備根據(jù)項目要求,基于算法基本原理進行優(yōu)化設(shè)計與適應(yīng)性設(shè)計的能力
4.具備利用Java、python等編程語言實現(xiàn)算法的能力,具備算法與軟件業(yè)務(wù)流程的整合能力。
5.具有良好的項目管理能力,能夠撰寫研發(fā)項目實施過程中所需的工作計劃、進度報告、項目總結(jié)報告等各類文檔資料。
6.責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、思想品德端正。

區(qū)塊鏈工程師

招聘人數(shù):3人
工作地點:河北·燕郊
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.區(qū)塊鏈系統(tǒng)整合
2.接口代碼實現(xiàn)
3.其他

任職要求:

1.學(xué)歷要求:碩士及以上
2.熟練掌握各類區(qū)塊鏈算法
3.具備根據(jù)項目要求,基于算法基本原理進行優(yōu)化設(shè)計與適應(yīng)性設(shè)計的能力
4.具備利用Java、python等編程語言實現(xiàn)算法的能力,具備算法與軟件業(yè)務(wù)流程的整合能力。
5.具有良好的項目管理能力,能夠撰寫研發(fā)項目實施過程中所需的工作計劃、進度報告、項目總結(jié)報告等各類文檔資料。
6.責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、思想品德端正。

前端

招聘人數(shù):5人
工作地點:河北·燕郊、陜西·西安
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.學(xué)歷要求:本科及以上
2.編程基礎(chǔ)扎實,有良好的編碼習(xí)慣,了解常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及設(shè)計模式。
3.熟練編寫Javascript,理解語言的精髓。
4.熟悉模塊化、前端構(gòu)建工具,以及主流框架,如react. vue. webpack. gulp等。
5.有原生Web圖像處理經(jīng)驗的優(yōu)先,如svg、canvas. webgl等。
6.熟悉echarts等圖表庫;
7.對技術(shù)有強烈的進取心,具有良好的邏輯思維能力。
8.善于和各種背景的人溝通合作。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:本科及以上
1.編程基礎(chǔ)扎實,有良好的編碼習(xí)慣,了解常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及設(shè)計模式。
2.熟練編寫Javascript,理解語言的精髓。
3.熟悉模塊化、前端構(gòu)建工具,以及主流框架,如react. vue. webpack. gulp等。
4有原生Web圖像處理經(jīng)驗的優(yōu)先,如svg、canvas. webgl等。
5.熟悉echarts等圖表庫;
6.對技術(shù)有強烈的進取心,具有良好的邏輯思維能力。
7.善于和各種背景的人溝通合作。

運維工程師

招聘人數(shù):4人
工作地點:廊坊、廣陽
薪資待遇:5000~8000

崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺,并提出平臺的實施、運行報告。
3、負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:??萍耙陨?。
2.具備相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告的能力。
3.具備日常系統(tǒng)維護,及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定的能力。
4.善于和客戶溝通合作。

售前技術(shù)支持崗

招聘人數(shù):5人
工作地點:河北·燕郊
薪資待遇:6000~8000

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)向客戶提供售前的技術(shù)咨詢,根據(jù)客戶需求完成技術(shù)方案,并跟進技術(shù)方案的完善。
2. 負(fù)責(zé)與技術(shù)人員共同完成產(chǎn)品的需求說明,并根據(jù)客戶需求開展產(chǎn)品測試工作。
3. 負(fù)責(zé)與客戶的接洽、聯(lián)系等日常聯(lián)絡(luò)工作。
4. 與技術(shù)負(fù)責(zé)人共同開展產(chǎn)品策劃、設(shè)計工作。

任職要求:

1. 本科5及以上學(xué)歷;軟件工程或機電相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、熟練掌握各類辦公軟件;
4、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識,能夠應(yīng)對巨大的工作壓力和挑戰(zhàn);具有較強的分析判斷能力、文字表達能力;具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,以及良好的團隊合作精神,能獨立分析處理疑難問題。
5、具有良好的職業(yè)操守,信用記錄良好。

銷售崗

招聘人數(shù):2人
工作地點:河北·燕郊
薪資待遇:3000~5000

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、回款及產(chǎn)品投標(biāo)工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶之間商務(wù)談判,通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在的需求,提高客戶滿意度;
4.對現(xiàn)有市場和現(xiàn)有客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷,有檔案相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練掌握各類辦公軟件;
3.有駕照;
4.具備市場開拓/客戶管理工作經(jīng)驗;
5.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,溝通能力強;
6.具有良好的職業(yè)操守,信用記錄良好。

培訓(xùn)中心校長

招聘人數(shù):1人
工作地點:河北·燕郊
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)、制訂培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及月度工作計劃,并組織實施;
2.統(tǒng)籌公司內(nèi)外各類培訓(xùn)資源及講師,設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)及課程大綱,并對專業(yè)及課程進行評估;
3.推進培訓(xùn)學(xué)校各類教學(xué)與培訓(xùn)安排的有效實施與落地,監(jiān)控教學(xué)與培訓(xùn)進度及效果;同時搭建與后備力量師資培養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)全國檔案培訓(xùn)市場調(diào)研,策劃組織全國性檔案學(xué)術(shù)會議,固化企業(yè)品牌;
5.發(fā)揮協(xié)調(diào)、溝通作用,密切公司與各級行業(yè)協(xié)會、學(xué)校及政府單位之間的聯(lián)系,加強交流與合作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者或有檔案培訓(xùn)資源者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)3年以上培訓(xùn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、豐富的語言表達能力及超強的引導(dǎo)力,具備豐富的教育培訓(xùn)能力,能獨立開展各層級崗位能力提升;
4、熟練掌握行業(yè)動態(tài)及各項專業(yè)知識,能根據(jù)市場動態(tài)獨立開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材;
5、具有編制培訓(xùn)教材的能力;
6、具有良好的職業(yè)道德、飽滿的工作熱情,熱愛培訓(xùn)工作;
7、責(zé)任心強,落地執(zhí)行能力好,具有一定的問題解決能力。

上海區(qū)經(jīng)理

招聘人數(shù):1人
工作地點:上海
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.制定公司發(fā)展規(guī)劃和月度工作計劃,并組織實施;
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化加工服務(wù)的推廣及運營工作;
3.建立健全公司各項管理制度和工作流程,不斷創(chuàng)新完善業(yè)務(wù)模式;
4.帶領(lǐng)公司員工保質(zhì)保量按時完成上級公司下達的業(yè)績目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;
6.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司各部門人員工作;
7.對于重大訂單提供有效的支持和幫助。

任職要求:

1.30-42周歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、法律、銀行等專業(yè)、有數(shù)字化加工等檔案管理經(jīng)驗或有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,管理過15人以上團隊;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及全局意識;
4.良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團隊合作意識;
5.豐富的團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)道德,較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6.能適應(yīng)出差。

運營總監(jiān)

招聘人數(shù):1人
工作地點:河北·燕郊
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行檔案中心各項工作任務(wù),全面領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項工作,對工作任務(wù)進行分解,并組織實施;
2.制訂、修訂、審核本部門各項規(guī)章制度,并組織員工落實和完成各項生產(chǎn)任務(wù);
3.加強檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高人員素質(zhì),使內(nèi)部人員熟知制度要求和崗位職責(zé);
4.加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力。了解檔案專業(yè)同其他專業(yè)的往來處理手續(xù),協(xié)調(diào)好各部門的工作關(guān)系,保證本部門工作順利開展;
5.定期不定期檢查主管崗位的貫徹政策、執(zhí)行制度情況,要準(zhǔn)確及時地處理工作中的疑難問題;
6.核査檔案接收、整理、入庫、調(diào)閱和保管情況;
7.加強檔案庫房管理,嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)理要經(jīng)常性的核查,并作好記錄;
8.負(fù)責(zé)檔案保護“九防”工作的實施,堅決杜絕安全隱患。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五至十年大中型企業(yè)、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;檔案行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有豐富的項目管理經(jīng)驗,從事過大型項目的整體運營工作,有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4.了解檔案行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營;
5.有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神。

人力資源部

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